最近，國網江蘇電力將"三嚴三實"專題教育搬到淮安周恩來紀念館、南京雨花臺烈士陵園、無錫紅豆集團等地，通過參觀學習，錘煉黨員品質、提高黨性修養，做到管理更嚴、工作更實；開展"尋找最美黨員"主題活動，聯系黨員干部思想、工作、生活和作風實際，在廣大黨員中選樹可信、可敬、可學的先進典型，共拍攝微電影47部，引導黨員不斷堅定理想信念，增強黨性觀念，推動專題教育全面深入開展。讀罷這則消息，筆者生出許多感慨來。

眼下，開展"三嚴三實"專題教育實踐活動，很多的一些單位、部門，或是形式主義，缺少學習的熱情和興趣，上面要求怎么搞，他也依葫蘆畫瓢，把念報紙、文件作為重要的學習形式，存在假學濫用的現象；或是把學習當作裝點門面的工作，滿足于一知半解、淺嘗輒止，喜歡在名詞、概念上兜圈子，做表面文章，講道理頭頭是道，口若懸河，一接觸實際卻束手無策；或是為了做做樣子、應付檢查，只是寫了一些學習體會和認識，對工作中存在的問題進行了剖析，而對于整改措施卻不了了之，使得"三嚴三實"專題教育，游離于管控實踐之外。凡此種種，不一而足。

而江蘇電力要把"三嚴三實"專題教育活動與改進工作作風、提升工作成效結合起來，做好自己本職工作，以確保安全生產和隊伍穩定為前提，從群眾最關心、最迫切的用電問題入手，進一步提升服務能力和服務水平。他們對外積極征求地方黨委政府、上級主管單位（部門）、發電企業、電力客戶意見和建議；對內深刻領會"三嚴三實"內涵，發揚好公司求真務實的優良傳統，堅持重"實情"、講"實話"、辦"實事"，進一步增強"爭先、領先、率先"發展的精神動力，進一步增強"三嚴三實"的思想自覺和行動自覺，抓好基層反饋問題的分析和研究，強化工作督查和過程管控，推動公司各項工作再上新臺階。

可見，對于電網企業這個公共服務行業而言，開展"三嚴三實"專題教育活動最根本的問題就是做好本職工作，如江蘇省電力公司那樣，不做形式，不擺樣子，堅持問題導向，發現問題、整改問題、推動工作，從而確保"三嚴三實"專題教育活動取得實效，確保公司和電網又好又快發展。