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淮南礦業是怎么扭虧脫困的

2017-03-02 11:11:55 安徽日報

2016年,淮南礦業集團把應對市場變化作為提升管理、推進改革創新、加快轉型發展的重要機遇,堅持抓安全、推改革、促轉型、強黨建,實現利潤10億元,同比減虧增盈30億元。原本到2017年扭虧脫困的目標提前一年實現,一舉扭轉了2013年以來連年虧損的局面。

“未來,將堅定不移地加快轉型發展步伐,把淮南礦業建成產業協同、產融結合、創新驅動、治理科學的現代大型能源綜合服務集團,全國煤電安全高效清潔利用示范基地。 ”淮南礦業集團黨委書記、董事長孔祥喜說。

面對現實積極推進產能退出

去年10月11日,淮南礦業集團謝家集一礦深部井停止開采,標志著我省去年提前完成煤炭行業去產能的年度目標任務。

2012年至2015年,煤炭價格一路下滑,價格接近“腰斬”,煤炭成本售價倒掛,煤炭企業生產經營承擔著巨大的壓力。淮南礦業集團深刻認識到,化解產能過剩既是一項政治任務,也是企業扭虧脫困的一次難得機遇。為此,淮南礦業集團積極響應國家和省委、省政府供給側結構性改革部署,計劃關閉安全威脅大、長期虧損的李嘴孜礦、謝一礦、新莊孜礦、潘一礦4對礦井,退出產能共計1420萬噸。這4對礦井2015年合計虧損超過29億元,占企業煤炭板塊虧損的76%。去年,淮南礦業集團已順利完成420萬噸去產能任務,平穩有序分流安置1.3萬人。

去產能的積極推進,部分生產成本高、安全風險大的生產礦井的退出,為企業有效降低生產經營成本、減少無效投入、實現脫困發展拓展了空間。

建成巖巷綜掘作業線24條,皮帶機集控系統76條,潘三礦智能化工作面建成投產,實現了一鍵啟停……去年,淮南礦業集團堅持科技興安,大力推進“機械化、自動化、信息化、專業化”等“四化”融合,推動生產方式轉變,促進安全生產、減人提效、減輕職工勞動強度。 2016年,淮南礦業集團杜絕了較大以上事故,百萬噸死亡率為0.03,創歷史最好水平,為打贏扭虧脫困攻堅戰提供了穩定可靠的保障。今年,企業計劃建成巖巷綜掘作業線26條,巖巷掘進機械化率達到45%以上,建設巷修機械化作業線40條,持續推動煤礦生產方式根本性轉變。

改革創新激發活力和動力

“過去一年,企業把扭虧脫困作為最直接、最堅決、最緊迫的任務,堅持以市場為導向、以效益為中心,以自主經營改革為主線,統籌推進企業內部管理機制創新,堅決打贏扭虧脫困攻堅戰。 ”孔祥喜說。

改革是發展的動力。調整績效考核政策,確立以利潤為龍頭指標的內部績效考核機制,與二級單位經營團隊和職工工資掛鉤。省內礦井經營指標一定三年,單位負責人與集團簽訂“責任狀”,完不成考核目標的,第一年誡勉,第二年撤職。大力推進減員增效,調整工資分配和用工管理制度,增人不增資、減人不減資,倒逼各單位主動減人增效,去年該集團共分流減員15000人、提前離崗內退4700人。推進機關簡政放權,下放機關權力159項,激發了基層單位降本增效的活力和動力。

一系列改革舉措已經取得實實在在的成效。2016年,淮南本土煤礦完成產量7032萬噸,平均采煤工效1124噸/人,同比提高23%,高于全國平均工效284噸/人;噸煤成本同比下降56.35元,降低成本39億元,極大地提高煤炭產品的市場競爭力,煤炭產銷率達到100.1%。

今年,淮南礦業集團明確,深化改革創新,全力推進管控模式、績效考核、機關效能、三項制度等方面的改革創新。目前,淮南礦業集團正積極推進整體改制上市工作,并與知名的管理咨詢公司合作,完善企業管理架構,科學界定集團總部與二級子分公司的權責關系,建立現代企業制度;深化內部市場化建設,分類分階段進行經營績效考核;繼續推進機關部門簡政放權,凡是限制基層單位積極性的權力能改則改,凡是調動基層單位積極性的能放則放,全力破除體制障礙,進一步激發企業活力,釋放改革紅利,為打造淮南礦業升級版提供體制機制保障。

順勢而為加快推進轉型發展

2月27日,淮南礦業集團控股的蕪湖港外貿碼頭,現場集裝箱裝運一片繁忙景象。繼去年集裝箱吞吐量一舉突破60萬集裝箱大關后,今年1月,蕪湖港吞吐量又完成54890.75集裝箱,同比增長26.75%,創歷史同期最好成績。

這只是淮南礦業奮力推進轉型發展的一個側面。 2017年淮南礦業集團全面落實“以市場為導向、以效益為中心”的管理思想,以建設現代大型能源綜合服務集團為目標,按照“做強做精能源主業,做特做大服務產業,做好做優金融資本”的發展戰略,堅持以能源為主軸、服務和金融為兩翼,構建“一軸兩翼”協同發展,淮南、蒙西、皖江、上海四大基地協同推進的新格局,加快推進企業轉型發展步伐,為實現企業長遠、健康、可持續發展奠定堅實基礎。

困難時期,該集團按照省委、省政府決策部署,堅持有退有進,聚焦主業,精準發力,加快推進企業轉型發展。去年以來,企業繼續深化煤電一體化體制機制創新,大力發展光伏、瓦斯發電、LNG等清潔能源。截至去年底,淮南礦業電力權益規模達1475萬千瓦,穩居全省第一,在電價下調影響利潤12億元的情況下,2016年企業電力產業實現盈利11.45億元。搶抓國家出臺發展服務產業的戰略性機遇,積極拓展物流產業、技術服務、生態農業、養老產業的發展空間。利用上海自貿區出臺的各項政策機遇,堅持走產融結合之路,做好做優金融資本,2016年金融產業貢獻利潤4.75億元。

“將在鞏固2016年扭虧脫困成果的同時,加快企業轉型升級步伐,持續提高企業盈利能力,2017年實現利潤總額10億元以上,確保企業發展健康可持續,確保職工利益穩定可持續。 ”孔祥喜說,做強做精能源主業方面,擴大淮南本土優質高效商品煤供給,提高市場競爭力;抓住電改機遇,售電公司完成交易電量10億度以上;實施塌陷區光伏“領跑者計劃”,新開工3條天然氣管道干線;繼續發展煤電一體化體制機制優勢,潘集電廠項目建設力爭取得突破。做好資源綜合利用大文章,探索利用電廠溫排水養殖魚苗、水產品,利用粉煤灰制作復合板材和灌漿材料。做特做大服務產業方面,物流、技術服務、生態農業等產業目標盈利8.52億元。做好做優金融資本方面,今年目標盈利3.75億元。




責任編輯: 張磊

標簽:淮南礦業